Letest jobsमेगा भरतीवर्तमान भरती:2020

ESIC भर्ती 2021: कर्मचारी राज्य विमा महामंडळाने बंपर रिक्त जागा सोडल्या आहेत, अर्ज प्रक्रिया लवकरच सुरू होणार आहे



सरकारी नोकरी: अर्जदाराचे वय ३५ वर्षांपेक्षा जास्त नसावे. मात्र, आरक्षित प्रवर्गाला नियमानुसार सूट मिळेल. 31 जानेवारी 2022 पासून वयाची गणना केली जाईल.

ESIC भरती 2021कर्मचारी राज्य विमा महामंडळाने विविध पदांसाठी अर्ज मागवले आहेत. ही भरती विमा वैद्यकीय अधिकारी पदांसाठी होत आहे. रिक्त पदांची संख्या 1120 आहे. इच्छुक उमेदवार ESIC च्या अधिकृत वेबसाइटला भेट देऊन अर्ज करू शकतात.

अर्जाची प्रक्रिया 31 डिसेंबरपासून सुरू होईल आणि अंतिम तारीख 31 जानेवारी 2022 आहे. रिक्त पदांपैकी सर्वसाधारण प्रवर्गासाठी 459 जागा, EWS प्रवर्गासाठी 112 जागा, SC साठी 158 जागा, ST साठी 88 आणि OBC प्रवर्गासाठी 303 जागा आहेत. अधिक तपशीलांसाठी, तुम्ही अधिकृत सूचना पाहू शकता.

या पदांसाठी अर्ज करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांकडे एमबीबीएस पदवी असणे आवश्यक आहे. याशिवाय उमेदवाराने फिरती इंटर्नशिप पूर्ण केलेली असावी. जर असे झाले नाही तर उमेदवार अद्यापही परीक्षेला बसू शकतो, परंतु नियुक्तीपूर्वी त्याला/तिची इंटर्नशिप पूर्ण करावी लागेल.

अर्जदाराचे वय 35 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे. मात्र, आरक्षित प्रवर्गाला नियमानुसार सूट मिळेल. 31 जानेवारी 2022 पासून वयाची गणना केली जाईल.

वेतनश्रेणीबद्दल बोलताना, वेतन 7 व्या CPC नुसार असेल, ज्याचे वेतन मॅट्रिक्स स्तर -10 आहे. निवडलेल्या उमेदवाराला 56,100 रुपये ते 1,77,500 रुपये मासिक वेतन मिळेल. याशिवाय उमेदवाराला इतर भत्त्यांचाही लाभ दिला जाईल.

सामान्य, ओबीसी आणि ईडब्ल्यूएस श्रेणीसाठी अर्ज शुल्क 500 रुपये आहे आणि एससी, एसटी आणि दिव्यांग श्रेणीसाठी अर्ज शुल्क 250 रुपये आहे.

अधिकृत अधिसूचना पाहण्यासाठी इथे क्लिक करा.

,

NMK Naukri Margadarshan Portal. All Job updates including NMK, mahanmk, NMK Co In, Sarkari Bharti, majhinaukri, Naukri Bharti Sarkari are provided. JobMarathi is an online government recruitment notification portal updated each day. All updates of current government jobs, Sarkari exams are updated daily.

ताज्या बातम्यांसह अपडेट राहण्यासाठी लाइक करा JobMarathi फेसबुकपेज

‘Share’ व ‘Like’ तुमच्या मित्रांना नोकरीची संधी देऊ शकतो..!

Source link

Related Articles

Back to top button